Untuk memenuhi permintaan para pembaca yamg tertarik dengan ilmu kepemimpinan, saya coba sharingkan sebuah tips tentang “Seni Kepemimpinan Yang Efektif dan Efisien”.

Ilmu Teori Kepemimpinan bisa dipelajari oleh semua orang yang mau belajar, karena tersedia banyak sekolah dan buku tentang itu yang bisa dibaca dan dipelajari…

Tapi Seni Kepemimpinan hanya bisa dikuasai kalau sudah betul betul pernah mengalami sendiri memimpin minimal sekelompok kecil orang yang dinamakan regu (sekitar 9 orang), dilapangan, dikampus atau diperusahaan…atau juga dalam memimpin sebuah keluarga sendiri…

Seni Kepemimpinan adalah Kemampuan mempraktekan ilmu Teori Kepemimpinan kepada orang yang dipimpinnya…yang kenyataannya tidak selalu sama dengan yang diajarkan dalam ilmu teory kepemimpinan yang diberikan di Akademi Militer, di Perguruan Tinggi dan diLembaga Pendidikan manapun…

Mengapa demikian?…karena setiap individu manusia yang dipimpin, memiliki karakter yang berbeda satu sama lainnya, memiliki persepsi yang berbeda satu sama lain, juga memiliki interest/kepentingan pribadi yang berbeda…

Perbedaan itu kalau diseragamkan sesuai keinginan kita sebagai pemimpin, akan menimbulkan resistensi baik secara terbuka ataupun tertutup, berbeda beda…

Aturan kepemimpinan militer yang otoriter, akan lebih memudahkan sesorang pemimpin militer untuk melakukan Seni kepemimpinannya, tapi dilingkungan orang sipil akan menjadi lebih complicated, lebih rumit….lebih sulit….

Salah satu yang mempersulit melakukan Seni Kepemimpinan dilingkungan sipil adalah karena tidak terbiasa ditegakkan  “Ketaatan Yang  Mutlak Terhadap Peraturan Disiplin Dilingkungan Sipil”…

Jadi kunci keberhasilan Seni Kepemimpinan sebenarnya adalah Kemampuan seseorang untuk mampu menumbuh kembangkan “Ketaatan Terhadap Disiplin”…

Disiplin artinya adalah “Bersedia melakukan semua aturan yang ditetapkan oleh lingkungan hidupnya secara tulus ikhlas, tanpa harus dipaksa dan diawasi terus menerus oleh pimpinan, dilakukan secara lahir dan batin…”

Kunci sukses seorang pemimpin adalah “Mampu menumbuh kembangkan rasa taat yang tulus dan ikhlas dihati dan fikiran anak buahnya..”

Kunci sukses untuk mampu menumbuh kembangkan ketaatan yang tulus dan ikhlas adalah sebagai berikut:

• Mampu memberikan suri Tauladan dalam Keimanan dan Ketaqwaan kepada Tuhan YME, serta ketaatan terhadap Peraturan Disiplin itu sendiri,
• Mampu menegakan hukum dan disiplin dilingkungan secara jujur, benar dan adil…
• Mampu bersikap dan berperan sebagai pengayom anak buahnya yang membutuhkan perhatian, bantuan, nasihat, petunjuk, secara tulus dan ikhlas…
• Mampu menjadi seorang guru, pembimbing, dalam setiap permasalahan baik masalah tugas maupun pribadi…
• Mampu berperan dan bersikap sebagai kawan yang baik, yang mau mendengarkan segala curhat dan keluhan anak buahnya, pada saat saat santai diluar jam pekerjaan kantornya…

Kelima kemampuan tersebut diatas inilah yang diajarkan dan dipraktekan oleh almarhum Jendral TNI M.Yusuf pada saat beliau menjadi Menhankam Pangab di Indonesia, sehingga beliau sangat sukses memimpin ABRI dan dicintai oleh masyarkat sipil di Indonesia pada masanya….

Dengan berpedoman kepada lima hal inilah saya relative sukses melakukan seni kepemimpinan memimpin pasukan dilingkungan Corps Polisi Militer dan menegakan Hukum Disiplin Dan Tata Tertib Dilingkungan ABRI dan Keluarganya, selama sekitar 32 tahun tanpa cacat….

Semoga sharing ini ada manfaatnya…