Komentar di: TIPS SENI KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN

Oleh: tirtaamijaya

tirtaamijaya — Tue, 08 Sep 2009 18:30:14 +0000

sunarko, asswrwb….Kemampuan menegakan hukum dan disiplin, didalamnya sudah termasuk ketegasan dan keberanian mengambil keputusan yang terbaik sesuai hukum Pidana Militer dan Hukum Disiplin…jadi tak perlu diuraikan lagi. otomatis harus tegas, berani, bertanggung jawab penuh atas segala resiko keputusannya…
Keputusan yang tepat adalah keputusan yang dikeluarkan dengan memperhatikan azas kejujuran, kebenaran dan keadilan, dikaitkan dengan Hukum dan Peraturan yang berlaku, kemudian hasilnya efektif dan efisien dalam mencapai tujuan organisasi yang harus dicapai…
Suri teladan artinya ikut melakukan secara konsekwen apa yang diberlakukan terhadap anak buah/organisasi, termasuk laku keprihatinan sesuai situasi dan kondisi, secara profesional dan proporsional….jangan berlebihan….
Laku keprihatinan tujuannya untuk mengasah intuisi dan kewibawaan, karisma dan sixth sense….
Seorang pemimpin yang baik harus pilih tanding, artinya punya kemampuan lahir bathin lebih baik diatas semua anak buahnya…sayangnya pemimpin sekarang kebanyakan hanya pemimpin formal yang diangkat oleh atasan dengan dasar like and dislike, bukan merit sistem/dasar kemampuan sebenarnya…pemimpin informal dimasyarakat biasanya akan lebih berkwalitas, karena dipilih langsung oleh anak buahnya….

Oleh: agus rs

agus rs — Mon, 07 Sep 2009 15:42:21 +0000

Bos, thema tulisan gini yg sy cari, kepemimpinan.
Sy suka gaya memimpinnya SBY,Pasti Bisa.
Sy jg pengen baca Berguru Pada Obama, tp harganya mahal. Gimana Bos, rakyat Indonesia tu kan perlu banyak membaca tp harga buku ga kejangkau…….. Masih mending buat beli beras..

Oleh: sunarko

sunarko — Fri, 04 Sep 2009 22:16:56 +0000

Assalamualaikum,
Disebut Bapak di atas: Pemimpin harus mampu menegakkan hukum dan disiplin di lingkungannya dengan jujur, benar dan adil. Kok nggak ada “dengan tegas”? Bukankah kunci menegakkan disiplin, salah satunya adalah ketegasan?
Pak, katanya, seorang pemimpin harus bisa dan berani mengambil keputusan (meskipun itu pahit bagi anggotanya tapi sesungguhnya akan manis di kemudian hari untuk mereka), dan kemudian bertanggungjawab untuk menanggung risiko (jika ada) atas keputusannya itu, bagaimana penjelasannya?
Bagaimana tips/teknis mengambil keputusan yang tepat/benar Pak?
Kalo pemimpin harus memberi suri tauladan, apakah itu termasuk suri tauladan dalam keprihatinan? Adakah “laku keprihatinan” yang harus dijalankan oleh seorang pemimpin?
Mohon penjelasannya Pak. Trima kasih sebelumnya atas kebaikan Bapak.

Oleh: Mahendrattunggadewa

Mahendrattunggadewa — Thu, 16 Jul 2009 10:15:14 +0000

pada akhirnya saya yakin bahwa pemimpin sejati memang terlahir dari kawah candradimuka-nya proses kehidupan…

Oleh: Mahendrattunggadewa

Mahendrattunggadewa — Thu, 16 Jul 2009 10:06:43 +0000

dari gambaran diatas nampaknya kita harus menerima kenyataan untuk sekali lagi dipimpin oleh orang2 yang tidak masuk dalam kriteria diatas…

Oleh: tirtaamijaya

tirtaamijaya — Thu, 25 Jun 2009 08:31:50 +0000

rahmat kedai, asswrwb…para pakar memiliki dua pendapat yang berbeda tentang “Kehadiran Seorang Pemimpin Kelas Dunia”, ada yang mengatakan bahwa seorang Pemimpin itu “Dilahirkan” oleh Tuhan, alias “Bakat Dari Lahir”, tapi ada yang mengatakan seorang Pemimpin itu “Dibuat/Dibentuk oleh Pendidikan Kepemimpinan selama hidupnya”…
Yang saya tuliskan adalah tips untuk setiap orang yang kebetulan diberi tugas memimpin, apakah dia berbakat atau tidak berbakat, terdidik atau tidak terdidik, maka kunci suksesnya adalah apa yang saya tuliskan…
Saya setuju bahwa Bakat itu penting, tapi bakat itu tetap harus diasah, dilatih dan dididik sebaik mungkin, sama seperti intan harus diolah dulu, digosok, dibentuk, agar bisa menjadi Berlian yang bersinar cemerlang…Saya setuju seorang Pemimpin Besar adalah seorang yang Berbakat yang mau Kerja Keras mengasah ilmu Kepemimpinannya dilapangan sehingga dia menguasai Seni Kepemimpinan yang handal dan berkwalitas….bakat saja tidak cukup….menurut saya lho…!

Oleh: Rahmat Kedai

Rahmat Kedai — Thu, 25 Jun 2009 06:51:29 +0000

Kepemimpinan itu apakah sebuah bakat, seni, atau sesuatu yang diusahakan pak?..
Melihat artikel anda, sepertinya anda akan memilih jawaban yang ketiga, tapi teori tentu saja kadang tidak sejalan dengan prakteknya, lebih kuat kepemimpinan adalah BAKAT.
Artikel anda bagus ^^b

Kedai